Manager HR Services

Bouwen aan processen én aan mensen bij Spuigroep
Ben jij die AFAS-expert die begrijpt dat de perfecte HR-dienstverlening valt of staat met de juiste synergie tussen systemen, processen en mensen? Geloof jij dat écht werkgeluk niet in mooie woorden zit, maar in duidelijke afspraken, soepele processen en oprechte aandacht? Dan is dit jouw volgende stap!
Bij Spuigroep, een energieke en ondernemende familieholding (groot MKB: +/-1600 FTE), zijn we op zoek naar een Manager HR Services die onze HR-Service afdeling naar het volgende niveau brengt.

Werken bij Spuigroep
Spuigroep is een nuchtere en hands-on organisatie die volop in ontwikkeling is. We bouwen aan een toekomst waarin HR een zichtbare en waardevolle bijdrage levert aan onze strategische doelen. Binnen ons HR-team krijg je de ruimte om te leren, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. Verandering bij Spuigroep betekent niet alleen denken, maar vooral ook doen. Je krijgt het vertrouwen én de begeleiding om een stevige HR-professional te worden die echt het verschil maakt.

Klaar om jouw volgende stap te zetten binnen HR?

Wat ga je doen?

Als Manager HR Services kijk je altijd vooruit. Je stuurt niet alleen aan vanaf de zijlijn; je bouwt actief mee. Je brengt structuur, ritme en kwaliteit in het team. Je coacht je collega's naar meer zelfstandigheid, bewaakt de voortgang en optimaliseert onze processen. En is het een keer topdrukte? Dan weet jij prioriteiten te stellen en het overzicht te houden.

Jouw focus:

• Je stuurt een team van 6 professionals aan (3 salarisadministrateurs en 3 HR-medewerkers). Je zorgt voor de juiste taakverdeling en begeleidt hen in hun persoonlijke ontwikkeling.

• Je zorgt dat alle HR-processen vlekkeloos, tijdig en volgens de actuele wet- en regelgeving en cao's verlopen.

• Je signaleert proactief verbeterkansen en gebruikt AFAS als dé versneller voor maximale efficiëntie, kwaliteit en klanttevredenheid.

• Data & Rapportage: Je draagt zorg voor het leveren van de juiste HR-rapportages.

• Naast je eigen team, schakel je intensief met HR Business Partners en zorg je voor een soepele verbinding met MT's en leidinggevenden binnen onze verschillende werkmaatschappijen.

• Je initieert en coördineert HR-projecten rondom digitalisering, procesoptimalisatie en nieuwe implementaties.

Jouw impact:
Je bent verantwoordelijk voor het bouwen van een stevige, toekomstbestendige HR Services afdeling die klaar is voor de verdere groei van Spuigroep. Concreet betekent dit:

• Een hecht, zelfstandig HR-servicesteam welke dat eigenaarschap toont en met plezier samenwerkt.

• HR-processen die voorspelbaar, foutloos en efficiënt verlopen.

• Tevreden interne stakeholders die blind kunnen vertrouwen op jullie kwaliteit en snelheid.

• Heldere HR-inzichten en rapportages waarmee de organisatie slim kan sturen.

Je bent een natuurlijke 'people manager' die structuur combineert met een gezonde dosis pragmatisme. Je voelt je helemaal thuis in een dynamische onderneming met korte lijnen en een no-nonsense cultuur. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Je hebt een bewezen trackrecord binnen HR Services / HR Operations, inclusief ervaring met leidinggeven.

• Je kent de wereld van personeels- en salarisadministratie en bent uitermate behendig met AFAS en procesoptimalisatie.

• Hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur richting HRM).

• Een ijzersterke kennis van actuele wet- en regelgeving en cao's.

• Analytisch sterk, oplossingsgericht en organisatiesensitief.