BBL Leerling Monteur

Functie omschrijving BBL Leerling Monteur

Voor deze startfunctie denken wij aan iemand die zich thuis voelt in allround autobedrijf. Je steekt graag je handen uit de mouwen. Je voert werkzaamheden uit onder begeleiding van een erkend leermeester. Naar mate de opleiding vordert wordt er steeds meer zelfstandigheid verwacht bij de onderhoudswerkzaamheden die je aan personenauto's uitvoert. Daarbij moet je denken aan het (de)monteren van onderdelen zoals schokdempers, remmen, uitlaten, accu?s, stuurdelen etc., het vervangen van banden tot kleine en grote onderhoudsbeurten.Jouw vakmanschap, enthousiasme en interesse in de autotechniek bepalen mede de mate waarin je complexere werkzaamheden mag uitvoeren. Naast de vaktechnische ontwikkeling tijdens de montagewerkzaamheden wordt er ook van je verwacht dat je voldoende tijd en zorg besteed aan en de verantwoordelijkheid neemt voor, het invullen van jouw praktijkboek en consequente deelname aan de theorielessen op het ROC.

Mazda: er gaat een wereld voor je open

Innovatie en Mazda gaan hand in hand. Dat was al 50 jaar geleden zo met de introductie van de rotatiemotor en nu meer recent met de SKYACTIV motor. Door ieder onderdeel van de auto opnieuw te bekijken, kwamen we erachter dat efficiënt brandstofverbruik helemaal niet ten koste hoeft te gaan van de rijervaring. Zo herstelt SKYACTIV Technology de balans tussen krachtig en zuinig rijden.

Bij Mazda denken we graag net even wat anders. Onze uitzonderlijke manier van werken heeft geleid tot bijzondere technieken en jij kunt daar onderdeel van zijn. Ben jij net als wij altijd geïnteresseerd in de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van innovatie en wil je vooral ook jezelf blijven ontwikkelen? Kom dan werken bij Mazda, want bijzondere techniek vraagt om bijzonder technisch personeel.

Bij Mazda blijf je altijd leren. Als je nieuw begint bij Mazda start je met een ‘New-to-Mazda’ cursus. Heb je eenmaal de Mazda basistechniek onder de knie, dan krijg je op basis van jouw niveau én ambities een persoonlijk opleidingsplan. Waarmee jij je in je eigen tempo kunt blijven ontwikkelen. Van beginnend monteur naar Mazda Senior technicus en Mazda Master technicus.

Neem dus nu contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek. En wie weet werk jij binnenkort aan onze bijzondere techniek.

Functie eisen

Je bent net in het bezit van een VMBO-diploma sector techniek en je wilt de opleiding Autotechnicus niveau 2 volgen. Je beschikt over een goed technisch en praktisch inzicht en enige ?sleutel?-ervaring. Daarnaast heb je een representatief voorkomen, doorzettingsvermogen en ben je leergierig. Je kunt goed samenwerken met collega?s en hebt een dienstverlenende instelling. Samen zet je je in voor een goed eindresultaat. Je vindt de kwaliteit van je werk erg belangrijk en beseft dat je in deze startfunctie, naast het verdienen van jouw salaris, een serieuze kans wordt geboden op een loopbaan in de autotechniek.

Arbeidsvoorwaarden

Goed salaris, prima werksfeer en uitstekende doorgroeimogelijkheden!

Bedrijfsprofiel

Automobielbedrijf, dealer van de merken Hyundai, Mazda, Mitsubishi. Altijd 150 occasions op voorraad. Met het gehele team zorden we iedere dag opnieuw dat de klant bij ons volledig bediend wordt op een persoonlijk en professionele manier. Onze organisatie hecht veel waarde aan een goede werksfeer waarin werknemers- en klantentevredenheid centraal staan. Prachtig pand aan de A15 (afrit 20).

Contact

Autobedrijf Noteboom Rotterdam BV

Kamerlingh Onnesweg 32

2991 XL Barendrecht

010-2923434

www.noteboom.nl

ahartog@noteboom.nl

Locatie

BARENDRECHT

Regio

BARENDRECHT

Opdrachtgever

Vertrouwelijk

Vacature geplaatst

28-05-2019

Nieuw bij Jobmotive: Active Search

De arbeidsmarkt draait op volle toeren, ook in de autobranche. Veel bedrijven zijn op zoek naar personeel, maar het aanbod van gekwalificeerde mensen blijft achter bij de vraag. Het betekent dat u als bedrijf soms nóg meer moet doen om die nieuwe medewerker te vinden. Dat kan met Jobmotive Active Search.

Veel mensen hebben het prima naar hun zin op hun werk en zijn dus niet actief op zoek naar een nieuwe baan. Maar dat betekent nog niet automatisch dat ze geen interesse hebben in die mooie functie bij úw bedrijf. Maar hoe vind u deze mensen? Via Active Search. Daarbij gaan de recruiters van Jobmotive actief voor u op zoek naar kandidaten op de arbeidsmarkt met een profiel dat aansluit bij de vacature binnen uw bedrijf.

U stuurt ons een lijst met functie-eisen, wensen en voorwaarden en Jobmotive levert u binnen twee weken een lijst van 10 kandidaten die voldoen aan deze voorwaarden én die hebben aangegeven interesse te hebben in een gesprek over deze functie bij uw bedrijf. Vervolgens kunt u deze kandidaten zelf benaderen.

Interesse in Active Search? Neem voor meer informatie contact met ons op via 020 - 580 0967 of mail naar info@jobmotive.nl of vul het formulier in. Wij nemen zo spoedig mogelijk contact met u op.

Sluit
Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in