Zoek in 3005 vacatures

#

Vacatures After Sales Utrecht service adviseur -werkplaatsreceptionist

Hieronder vind je een overzicht van al onze After Sales Utrecht service adviseur -werkplaatsreceptionist vacatures.
Vacature Amersfoort

Service Adviseur BMW MINI - Amersfoort

De rol van Service Adviseur is één van de belangrijkste binnen een dealerbedrijf als Van Poelgeest. Jij weet dat er méér nodig is dan technische kennis om succesvol te...
Gepubliceerd: 13-03-2024
Referentie nr:#MO55756

Junior Service Adviseur - Veenendaal

Herwers Veenendaal zoekt een Junior Service Adviseur!
Gepubliceerd: 05-03-2024
Referentie nr:#MO55540
Vacature Huis ter Heide

Service Adviseur BMW - Huis ter Heide

Jouw uitdaging Als Service Adviseur bij Ekris BMW in Zeist ben jij de verbindende schakel tussen de klant en onze werkplaats. Jij ontvangt onze klanten die hun BMW of MINI brengen voor...
Gepubliceerd: 01-03-2024
Referentie nr:#MO55469
Vacature Maarssen

Allround Service Adviseur - Maarssen

Voor Autobedrijf Knoop in Maarssen zijn wij op zoek naar een Allround Service Adviseur!   Op zoek naar een afwisselende functie waarbij je zowel klanten helpt, bijspringt in het...
Gepubliceerd: 08-01-2024
Referentie nr:#MO|54221
Vacature Een van onze vestigingen

Service Adviseur Stam - Een van onze vestigingen

Word jij als Service Adviseur hét visitekaartje van Stam? 
Gepubliceerd: 05-01-2024
Referentie nr:#MON26994
Vacature Utrecht

Junior Serviceadviseur Stam - Utrecht

Junior Service adviseur Stam 
Gepubliceerd: 05-01-2024
Referentie nr:#MO22760
A

 

Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.

Sluit
Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie mail naar traffic@promedia.nl of bel naar 010 280 1000.