Heb jij ervaring in verkoop en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Heb je affiniteit met auto's of techniek ben jij zowel een goede verkoper en adviseur? Dan is de vacature ...
Voor IVECO Nederland zijn we ter uitbreiding van het team op zoek naar een Accountmanager Fleetsales voor de regio’s Utrecht/Amsterdam en een Sales Area Manager voor regio Rotterdam, m/v,...
Heb jij een échte ondernemersmentaliteit en zoek jij een functie in sales? Voor Van Mossel Automotive Group zoeken wij een Accountmanager Zakelijke Markt voor de merken Opel / Jeep / Alfa...
Voor IVECO Nederland zijn we ter uitbreiding van het team op zoek naar een Sales Area Manager voor de regio’s Utrecht/Amsterdam en een Sales Area Manager voor regio Rotterdam, m/v,...
Ben jij op zoek naar een uitdaging in Sales? Wij zoeken een Accountmanager Zakelijke Markt voor het Motorhuis in regio Haarlem - Den Haag! Lees hier meer over deze vacature.
Heb jij een échte ondernemersmentaliteit en zoek jij een functie in sales? Voor Van Mossel Automotive Group zoeken wij een Accountmanager Zakelijke Markt voor de merken Opel / Jeep / Alfa...
Ben je een ervaren monteur die meer wil dan alleen sleutelen? Heb je kennis en vaardigheden, maar wil je ze op een andere manier gebruiken? Of werk je momenteel als partsmedewerker bij een...
Kom naar AutoHam in Hoevelaken en ontdek een spannende, duurzame en uitdagende positie bij dit gerenommeerd demontagebedrijf. Ben je een ervaren automonteur die verlangt naar meer dan alleen...
Als Commercieel Medewerker Binnendienst (Junior) heb je bij Oudshoorn Hydraulics een leuke en afwisselende baan waarbij je continue in contact staat met de klanten van Oudshoorn Hydraulics. Jij...
Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.
Sluit
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie mail naar traffic@promedia.nl of bel naar 010 280 1000.