Teamleider HR Support

Ben jij een ervaren professional binnen de salaris- en personeelsadministratie en toe aan een volgende stap met meer verantwoordelijkheid? Heb je daarnaast affiniteit met procesoptimalisatie, systemen zoals AFAS én data gedreven werken? Dan is deze rol als Teamleider Salaris- en Personeelsadministratie bij Spuigroep iets voor jou!

Over Spuigroep

Spuigroep is een veelzijdige organisatie met activiteiten op het gebied van mobiliteit, parkeren, tankstations en autoverhuur. Met meerdere werkmaatschappijen en locaties door heel Nederland is Spuigroep continu in beweging. Achter de schermen zorgt een sterk HR- en administratieteam ervoor dat alles soepel verloopt.

Wat ga je doen?

Als Teamleider Salaris- en Personeelsadministratie ben je verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte uitvoering van de administratie én geef je leiding aan het team. Je speelt daarnaast een sleutelrol in de herintroductie en optimalisatie van AFAS en helpt de organisatie om meer data gedreven te werken.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan het team van 4 collega's (2 personeelsadministrateurs en 2 salarisadministrateurs)
• Coördineren en bewaken van de salaris- en personeelsadministratie
• Zelf meewerken in de dagelijkse administratie (hands-on rol)
• Verantwoordelijk voor de (her)implementatie en optimalisatie van AFAS
• Ontwikkelen en opleveren van dashboards en rapportages (HR- en salarisdata)
• Stimuleren van data gedreven werken binnen het team en de organisatie
• Signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen
• Waarborgen van kwaliteit, compliance en deadlines
• Fungeren als aanspreekpunt voor interne stakeholders en externe partijen

Je hebt ruime ervaring binnen salaris- en/of personeelsadministratie

• Je hebt leidinggevende ervaring of bent klaar om die stap te maken

• Je hebt aantoonbare ervaring met AFAS (implementatie-ervaring is een pré)

• Je hebt affiniteit met data-analyse en rapportages (ervaring met dashboards is een sterke pré)

• Je werkt nauwkeurig en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel

• Je bent hands-on, proactief en communicatief vaardig

• Je schakelt makkelijk tussen operationeel, tactisch en data gedreven werken

Ben jij een ervaren professional binnen de salaris- en personeelsadministratie en toe aan een volgende stap met meer verantwoordelijkheid? Heb je daarnaast affiniteit met procesoptimalisatie, systemen